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10. Trocar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño en seguridad y Sanidad en el trabajo;

Los autores del artículo destacan que con pulvínulo en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos esencia para la protección de la seguridad y Lozanía de los trabajadores.

Cada auditor suele darles prioridad o anciano relevancia a ciertos temas, pero una de las recomendaciones más importantes para cualquier tipo de auditoría está enfocada a que únicamente entregues o muestres lo que te han solicitado y esto se debe a que en gran medida a veces por querer mostrar una adecuada administración respecto a un tema específico salen a relucir algunos errores que de pronto pueden implicar que presentemos una no conformidad.

En este caso se debe analizar la situación con el fin de determinar si tiene opción o se debe reprogramar la auditoría.

Lista de chequeo: la empresa auditora o equipo auditor, realizará la lista de chequeo conforme lo establecido en la normatividad vivo y será utilizada el día de la auditoría para la comprobación del cumplimiento de cada singular de los ítems. 

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La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o especialista en Seguridad y Sanidad en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de gobierno y al menos una experiencia de 2 abriles o 3 auditoríVencedor. 

Se listarán los criterios de formación y experiencia que debe cumplir el auditor o equipo de auditores que se contratará.

Mantener una comunicación abierta en check list auditoria sg sst todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.

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El primer programa de auditoria sg sst aspecto por observar en la definición es que la Inscripción Dirección puede estar conformada por uno o varios individuos. Es global encontrar que la incorporación dirección de una empresa u ordenamiento sea el representante admitido o directivo de la empresa, pero aún puede ser un Congregación de personas como una Congregación directiva, una asamblea de copropietarios, un consejo de Sucursal, un comité directivo o una Reunión de socios.

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«Es una etapa que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditoríFigura que puede realizar o cobrar la empresa»

Los empleados deberán tener las siguientes responsabilidades en cuanto a la seguridad y Lozanía en el trabajo:

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